企業との細かな調整はエージェントに任せよう!

個別の問題を調整してもらうのが上手い使い方

このページでは、私が実際に、
「転職エージェントが間にいて良かったな」と思う部分を、お伝えしていきたいと思います。

 

転職活動の時は、複数の転職エージェントを利用しますよね。
私も実際にそうでした。

 

そして同時進行していると面接日が被ったり、複数社から内定を頂いたりすることがあります。
そんな時に転職エージェントの担当さんが役に立つわけです。

 

スケジュール調整を依頼する

私はとあるA社から運よく内定を頂き、「返答期限が1週間」と言われていました。

 

そんな中もう一社行きたいB社があったのですが、そこは面接が3回ある会社で、A社から「1週間以内ね」と言われた3日後が、まだ2回目の面接という状況でした。

 

3回目の面接まであるのですから、このままでは絶対に間に合いません。

 

エージェントの担当に相談

この案件はエージェントさん経由で頂いた話だったので、調整をしていただけることになりました。

 

エージェントに調整を依頼

 

具体的に何を調整していただいたかというと、A社の、

  • 2回目の部長面接
  • 3回目の役員面接

を同時にやっていただけることになりました。

 

やはり内定をもらっている状態での面接は心にも余裕がでるし給料交渉もちょっと強気にできます。

 

そして、転職エージェントのおかげで一番行きたかったB社の内定をもらうことができました。
年収も思い切った金額での合意ができ、以後8年間継続して勤務が出来ています。

 

エージェント利用ではなく、転職サイトから応募した場合だったら、他社で内定が出たから面接3回の所を2回にしてほしいとはさすがに言えませんよね。

 

これが私が活用できたエージェントの上手い使い方でした。

 

後日談

初めに内定をもらったA社はというと、大手企業に買収されて子会社の一部門となっているようです。

 

買収されることは一概に悪いことではありませんが、A社の場合は、どちらかというと業績悪化の影響でそうなってしまったので、いわゆる落ち目の会社であったのです。

 

個別の問題も解決してくれる

他にも、私の友人が転職エージェントを利用した時には、
海外勤務をしているので頻繁に帰れないから、

  • 面接をまとめてほしい
  • ビデオ会議だけで面接をしてほしい

など様々な依頼をして転職までこぎつけたというケースもあります。

 

転職は、それぞれの事情が複雑に絡み合い、十把一絡げでは進みません。
そんな時に、個別具体的な問題に対して、エージェントが間に立って解決してくれるというのは、非常に助かります。

 

これが無料(エージェント側は企業から報酬を貰っている)なのですから、利用しない手はありませんよね。

 

調整はエージェントにお任せ

自分が望む就業先への転職をするにあたっては、自分が面接をされる側なので、こちらの要求を言いだしににくいことが多いですよね。

 

そういった調整役として転職エージェントをうまく活用することが大事なんだと考えています。

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